Praca Seksuolog Gliwice
Centrum psychoterapii i rozwoju osobistego Kopalnia Pozytywnej Zmiany w związku z ciągłym rozwojem zaprasza do współpracy SEKSUOLOGÓW
Do naszego Ośrodka w Centrum Gliwic poszukujemy seksuologów prowadzących terapię seksuologiczną indywidualną i par.
Wymagania:
- Tytuł magistra psychologii lub lekarza medycyny
- Wykształcenie seksuologiczne
– Mile widziane ukończone szkolenie psychoterapeutyczne lub bycie w trakcie takiego szkolenia
– regularne superwizowanie swojej pracy klinicznej
– doświadczenie w prowadzeniu pacjentów
– wysoko rozwinięta odpowiedzialność i praca zgodnie z zasadami etyki
– zaangażowanie,
– punktualność.
- Dyspozycyjność minimum 10 godzin tygodniowo
- Umiejętność pracy w zespole, nastawienie na współpracę z psychoterapeutami
- Gotowość do zaangażowania się w długotrwałą współpracę
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie – zatrudnienie na podstawie umowy o współpracy lub umowy zlecenie
- Obsługę administracyjną, kalendarz online, pomoc w formalnościach związanych z działalnością gospodarczą dla osób współpracujących
- Możliwość promocji swojego nazwiska i angażowania się w życie firmy poprzez nasze media społecznościowe (FB, IG, YT)
- Profesjonalny marketing
- Pozyskiwanie pacjentów, gwarancję wypełnienia grafiku
- Elastyczny grafik, możliwa również praca w weekendy
- Brak klauzuli wyłączności (dozwolona współpraca również z innymi placówkami)
- Pracę w atrakcyjnej lokalizacji w centrum miasta z ogromnym tarasem z widokiem na Plac Piłsudskiego
- Gabinety w wysokim standardzie – zdjęcia i opis nieruchomości znajdziesz tu: https://www.gabinetygliwice.org
- Dobrze wyposażone zaplecze socjalne
- Regularne spotkania integracyjne zespołu
- Przyjazną atmosferę wspierającą ciągły rozwój
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z danymi kontaktowymi na: biuro@kopalniazmiany.pl
W treści CV prosimy o zamieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kopalnię Pozytywnej Zmiany Ewa Czardybon dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”